วิทยาลัยการเมืองและการปกครอง

หน้าหลักมหาวิทยาลัย

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

การร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

ประกาศเจตจำนงสุจริตในการปฏิบัติงาน

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ.2563

ผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน

การเปิดเผยข้อมูล ITA

1. ข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน (O1)
- ข้อมูลผู้บริหาร (O2)
- อำนวจหน้าที่ (O3)
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน (O4)
- ข้อมูลการติดต่อ (O5)
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง (O6) **

2. การประชาสัมพันธ์
- ข่าวประชาสัมพันธ์ (O7)

3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- Q&A (O8)
- Social Network (O9)

4. การดำเนินงาน
- แผนการดำเนินงานประจำปี (O10)
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6เดือน (O11)
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (O12)

5. การปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (O13)

6. การให้บริการ
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ (O14)
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ (O15)
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ (O16)
- e-Service (O17) **

7. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (O18)
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6เดือน (O19)
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (O20)

8. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ (O21)
- ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ (O22)
- สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ (O23)
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี (O24)

9. การบริหารและการพัฒนาบุคลากร
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (O25) **
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (O26)
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O27)
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (O28)

10. การจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ (O29) **
- ช่องทางแจ้งการธุจริตและประพฤติมิชอบ (O30)
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ (O31)

11. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น (O32)
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น (O33)

12. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร (O34) **
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร (O35)

13. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี (O36)
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต (O37)

14. การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
- การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร (O38) **

15. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี (O39)
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ6เดือน (O40)
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (O41)

16. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (O42) **
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (O43) **

หมายเหตุ : ** คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

กลับไปหน้า ITA มหาวิทยาลัย